Nová koncepce

FbC 98 Chomutov neustále hledá způsoby, jakými vylepšit sportovní výchovu dětí. V letošním roce přistoupil k reorganizaci trenérské struktury. Cílem je zefektivnění práce trenérského týmu, zvýšení kvalifikace jednotlivých trenérů, na které budou v nové sezóně kladeny vyšší nároky. Výsledkem by mělo být dosažení vyššího stupně kvality práce, kterou budeme odvádět dětem a rodičům.

Noví lidé

Klubu se před startem nového soutěžního ročníku podařilo rozšířit trenérský tým o nová jména. A to ne jen tak ledajaká. „Stejně jako si chceme vychovávat vlastní hráče, chceme si zároveň souběžně s tím vychovávat také vlastní trenéry. Mladé lidi, aktivní hráče se vztahem ke klubu, kteří mají perspektivu podílet na dalším rozvoji klubu,“ prozrazuje šéftrenér klubu Martin Bocian. Již v letošním roce jsme viděli práci Davida Tauše u týmu přípravky nebo oporu „A“ týmu Daniela Fokta, kterak trénuje mladší žáky. A v letošním roce se k nim přidávají i další. V nové sezóně tak budeme moci při trénincích s dětmi a mládeží vidět další členy „A“ týmu Petra Pastora, Jiřího Turka nebo Josefa Náthera.

Nová organizace

S ohledem na výše uvedené rozhodl šéftrenér klubu o reorganizaci struktury trenérů tak, aby dosaženo maximální efektivnosti. Byl vytvořen tzv. „užší trenérský tým“. Pracovat bude ve složení Martin Bocian (zodpovědný za kategorie mužů, juniorů a mladších žáků), Petr Pastor (dorostenci), Daniel Fokt (starší žáci) a David Tauš (elévové, přípravka). „Jedná se o pracovní skupinu, která bude mít za úkol vytvářet tréninkové plány, připravovat náplň tréninkových jednotek a dohlížet na plnění koncepce klubu v jednotlivých kategoriích,“ vysvětluje Bocian a dodává: „Velké množství lidí pracuje neefektivně. Potřebovali jsme nastavit úzkou skupinu, která se bude pravidelně setkávat a intenzivně pracovat na nastavení kvalitní práce. Každý si pak bude řídit svůj úsek a předávat informace dalším trenérům.“

Nový přístup

Velkou novinkou je nastavení polo profesionálních podmínek pro trenéry. Jinými slovy výše uvedený trenérský tým bude za svoji práci brát odměnu. „Jsme jediný z velkých sportů ve městě, kde trenéři dělají svoji práci zdarma, mnohdy do ní vkládají i vlastí prostředky. Pokud ale po trenérech chceme skutečně kvalitní práci, musíme být schopni je za tu kvalitní práci odměnit,“ říká šéftrenér klubu. Vše je samozřejmě přímo závislé na rozpočtu klubu a příspěvku od města na rok 2014. Bez něj by tento krok byl nereálný. Rozhazovat peníze však v klubu v žádném případě nehodlají. „To si ani nemůžeme dovolit. V porovnání s ostatními sporty se bude jednat spíše o symbolický výdělek, na florbalové poměry to bude ale velmi solidní částka,“ dodává Bocian s tím, že z rozpočtu klubu budou placeni 3 trenéři, on sám si žádnou odměnu nestanovil.

Klub však nezapomíná ani na další trenéry, kteří se ve svém volnu starají o děti, absolvují s nimi tréninky a utkání. „Na práci dobrovolníků bude náš klub založený ještě mnoho let. Sám vím, jaké to je a dokáži jejich práci ocenit. Všichni tito lidé budou osvobozeni od plateb členských příspěvků tak, aby je nebo jejich děti florbal nic nestál. Je to alespoň malá kompenzace za jejich čas a úsilí,“ dodává Bocian.

Nová motivace a vzdělání

Nezbytnou nutností k trenérské práci je patřičné vzdělání. Bez něj je práce s mládeží jen nahodilá činnost bez hlavy a paty. Všichni trenéři užšího týmu by měli mít minimálně licenci "C", všichni ostatní alespoň tu základní "D". Trenéři by se měli neustále dovzdělávat, účastnit se pravidelných seminářů a také sami hledat inspiraci a nové trendy pro tréninky prostřednictvím internetu a dalších médií. Chomutovský klub chce při práci s mládeží patřit k úplné špičce a od nové trenérské koncepce si mnohé slibuje...

Realizační týmy družstev 2014/2015